下列属于反馈控制的优点的有 1. 下列属于反馈控制的优点的有（ ） A. 预防潜在问题 B. 为未来改进提供依据 C. 控制成本较低 D. 及时纠正当前偏差 答案：BC 解析：反馈控制是在活动结束后进行的控制，其优点包括控制成本较低（无需实时监控）、能为未来活动的改进提供经验依据，B、C正确；预防潜在问题是前馈控制的优点，及时纠正当前偏差是现场控制的优点，A、D错误。 2. 领导职能的有效性取决于（ ） A. 管理者的领导风格 B. 组织的文化氛围 C. 下属的个性特点 D. 任务的复杂程度 答案：ABCD 解析：领导职能的有效性是情境化的，受多种因素影响：管理者的领导风格（如民主型、专制型）直接影响效果；组织文化氛围（如开放或保守）影响领导方式的适配性；下属的个性特点（如能力、积极性）决定激励和引导的方式；任务的复杂程度（如简单或复杂）影响领导的指挥和协调策略，A、B、C、D均正确。 3. 管理的首要职能是（ ） A. 组织 B. 计划 C. 领导 D. 控制 答案：B 解析：计划职能是管理活动的起点，也是其他管理职能的基础。它通过对未来目标和行动方案的制定，为组织活动指明方向，没有计划，组织、领导、控制等职能就缺乏依据，因此计划是管理的首要职能，B正确，A、C、D错误。 4. 某企业制定“三年内实现市场占有率提升15%”的目标，这一活动属于管理的（ ）职能 A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 控制 答案：A 解析：计划职能的核心是确定组织的目标和实现目标的路径。企业制定具体的市场占有率提升目标，属于计划职能中目标设定的范畴，A正确；组织职能侧重资源配置和结构设计，领导职能侧重激励和引导人员，控制职能侧重偏差纠正，均与题意不符，B、C、D错误。 5. 下列属于组织职能核心内容的是（ ） A. 制定激励方案 B. 划分部门和岗位 C. 监督计划执行 D. 确定发展战略 答案：B 解析：组织职能是为实现计划目标，对组织资源进行合理配置和人员分工的活动，其核心内容包括组织结构设计、部门划分、岗位设置及权责分配等，B正确；制定激励方案属于领导职能，监督计划执行属于控制职能，确定发展战略属于计划职能，A、C、D错误。 |