组织职能的核心内容包括 1. 组织职能的核心内容包括（ ） A. 划分组织部门 B. 确定组织目标 C. 分配权责关系 D. 协调组织内部关系 答案：ACD 解析：组织职能的核心是构建合理的组织结构，具体包括划分部门（横向分工）、分配权责（纵向授权）、协调内部关系（确保部门间协同）；确定组织目标是计划职能的核心内容，并非组织职能，因此B选项错误，ACD正确。 2. 计划工作的灵活性原则体现在（ ） A. 制定计划时预留调整空间 B. 环境变化时及时修订计划 C. 统一计划目标，避免分散 D. 计划指标尽可能量化 答案：AB 解析：灵活性原则要求计划具有一定的弹性，以适应内外部环境的变化，具体体现为制定计划时预留调整空间（如设置备用方案）、环境变化时及时修订计划；C选项“统一目标”体现的是计划的系统性原则，D选项“指标量化”体现的是计划的可衡量性，均与灵活性原则无关，因此AB正确。 3. 管理的首要职能是（ ） A. 组织 B. 计划 C. 领导 D. 控制 答案：B 解析：计划职能是管理活动的起点，也是其他管理职能的基础。任何管理活动都需要先明确目标和实现路径，否则组织、领导、控制等职能就失去了方向，因此计划被称为管理的首要职能。 4. 某企业制定“未来3年实现年销售额增长20%”的目标，该目标属于（ ） A. 战略计划 B. 战术计划 C. 作业计划 D. 具体计划 答案：A 解析：战略计划是由高层管理者制定的，涉及组织长远发展、具有全局性和方向性的计划，时间跨度通常较长（3-5年及以上）。题干中“未来3年”“年销售额增长20%”符合战略计划的特征；战术计划由中层管理者制定，聚焦部门目标，作业计划由基层制定，侧重具体任务，具体计划是按明确性划分的类型，与题干时间维度不符。 5. 下列关于计划工作基本特征的说法，错误的是（ ） A. 计划具有目的性 B. 计划具有普遍性 C. 计划具有稳定性，一旦制定不可调整 D. 计划具有经济性 答案：C 解析：计划工作的基本特征包括目的性（围绕组织目标）、普遍性（各级管理者都需制定计划）、经济性（投入产出比合理）、主导性（引领其他职能）和灵活性。计划并非一成不变，当内外部环境发生重大变化时，需及时调整以保证有效性，因此C选项“不可调整”的表述错误。 |