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企业的核心竞争力通常具备的特征有企业的核心竞争力通常具备的特征有（ ）A. 稀缺性B. 难以模仿性C. 可替代性D. 价值性E. 不可分离性答案：ABD解析：核心竞争力是企业独有的、能带来竞争优势的能力，特征包括稀 [阅读全文]

企业组织结构设计需遵循的基本原则有企业组织结构设计需遵循的基本原则有（ ）A. 统一指挥原则B. 权责对等原则C. 柔性化原则D. 集权与分权结合原则E. 分工协作原则答案：ABDE解析：组织结构设计的核心原则包括统 [阅读全文]

企业人力资源激励机制的常见形式有企业人力资源激励机制的常见形式有（ ）A. 薪酬激励B. 晋升激励C. 培训激励D. 荣誉激励E. 惩罚激励答案：ABCD解析：激励机制以 “正向激励” 为主，包括薪酬激励（工 [阅读全文]

下列属于企业产品质量特性的有下列属于企业产品质量特性的有（ ）A. 性能B. 可靠性C. 安全性D. 经济性E. 美观性答案：ABCDE解析：产品质量特性是产品满足需求的属性，包括性能（如手机续航）、可靠性（如设备无 [阅读全文]

下列关于劳动关系和劳务关系区别的说法，正确的是1、下列关于劳动关系和劳务关系区别的说法，正确的是（ ）。A、劳动关系和劳务关系的主体都是确定的B、劳动关系由劳动法调整，而劳务关系由民法调整C、劳动关系反 [阅读全文]

关于决定工作满意度的因素的说法，错误的是1、关于决定工作满意度的因素的说法，错误的是（ ）。A、融洽的同事关系可以提高员工的工作满意度B、良好的工作环境可以提高员工的工作满意度C、公平的待遇可以提高员工 [阅读全文]

税收支出的形式有　税收支出的形式有(　)。　　A、盈亏相抵　　B、加速折旧　　C、抵扣进项税额　　D、税收抵免　　E、优惠税率　　答案 ABDE　　解析：税收支出的形式大致有税收豁免、纳税扣除、税收抵免、优惠 [阅读全文]

关于行政许可特征的说法，错误的是关于行政许可特征的说法，错误的是(　)。　　A、行政许可是授益性行政行为　　B、行政许可存在的前提是法律的一般禁止　　C、行政许可是依申请的行政行为　　D、行政许可是抽象 [阅读全文]

关于利率水平的说法，正确的有　关于利率水平的说法，正确的有(　)。　　A、平均利润率是决定利率水平的基本因素　　B、当名义利率低于同期通货膨胀率时，实际利率为负　　C、货币资金供过于求时，利率水平下降　 [阅读全文]

在政府非税收入中，补偿性收入主要来源于在政府非税收入中，补偿性收入主要来源于（　）。A、行政事业性收费收入B、政府性基金C、罚没收入D、国有资产有偿使用收入【答案】A【解析】在政府非税收入中，补偿性收入 [阅读全文]

初级经济基础模拟题1、单选题在组距分组中，上限与下限的差值称为（　）。A、组数B、极差C、组距D、组中值【答案】C【解析】本题考查数据的分组。组距是每组观察值的最大差，即每组的上限值与下限值之间的差。2、 [阅读全文]

初级经济师工商管理模拟试题及答案一1、单选题一般只适用于小范围调查的是（　）。A、访问法B、观察法C、实验法D、网络调查法【答案】B【解析】本题考查观察法的优缺点。观察法通常只适用于小范围的调查。2、多选 [阅读全文]

居民消费价格指数能够反映一定时期内
居民消费价格指数能够反映一定时期内（　）。A.城乡居民购买的生活消费品和服务项目价格的变动趋势和程度B.股票市场的价格变动趋势C.通货膨胀状况D.货币购买力变动状况E.价 [阅读全文]

下列统计指标中，属于平均指标的有下列统计指标中，属于平均指标的有（　）。A.财政收入B.能源生产总量C.人均利润D.人均国内生产总值E.年末人口数【答案】CD【解析】平均指标又称平均数或均值，它所反映的是客观 [阅读全文]

从企业特征角度来说，影响薪酬水平的主要因素有从企业特征角度来说，影响薪酬水平的主要因素有（　）。A、产品需求水平B、企业战略C、所属行业D、企业规模和价值观E、竞争程度【答案】BCD【解析】从企业特征角度 [阅读全文]

在实际经济生活中，物价变动对财政收入增减的影响，取决于在实际经济生活中，物价变动对财政收入增减的影响，取决于（　）。A、引发价格总水平变动的原因B、现行的财政收入制度C、资源配置优化的程度D、居民实际 [阅读全文]

在借贷记账法下，权益类账户的记账规则是在借贷记账法下，权益类账户的记账规则是（　）。A、借方表示减少，贷方表示增加，余额在借方B、借方表示增加，贷方表示减少，余额在贷方C、借方表示增加，贷方表示减少， [阅读全文]

传统的薪酬体系设计原则包括传统的薪酬体系设计原则包括（　）。A、激励性原则B、合法性原则C、公平性原则D、隐性报酬原则E、经济性原则【答案】ABCE【解析】传统的薪酬体系设计原则：（1）公平性原则。（2）竞争 [阅读全文]

下列关于企业劳动争议调解委员会的说法正确的有下列关于企业劳动争议调解委员会的说法正确的有（　）。A、调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，双方人数应当对等B、劳动者代表由工会委员会成员担任或者由全体 [阅读全文]

下列关于企业劳动争议仲裁案件的管辖说法正确的有下列关于企业劳动争议仲裁案件的管辖说法正确的有（　）。A、明确管辖范围，有利于仲裁机关行使仲裁权和当事人正确行使申诉权B、劳动争议可以由劳动合同履行地的 [阅读全文]

关于会计职能的说法，错误的是关于会计职能的说法，错误的是（　）。A、会计核算是进行会计监督的基础B、会计核算职能和会计监督职能是相互联系、不可分割的C、会计核算是会计的最基本职能D、会计监督工作的好坏 [阅读全文]

在会计核算中，企业会计信息质量的及时性要求包含的内容有在会计核算中，企业会计信息质量的及时性要求包含的内容有（　）。A、在经济业务发生后及时收集整理各种原始单据B、会计核算方法和程序前后各期保持一致 [阅读全文]

关于绩效考核指标体系设计的说法，错误的是关于绩效考核指标体系设计的说法，错误的是（　）。A、确定职位层面的绩效指标体系是需要基层员工与其上司共同参与B、行政人员的绩效考核标准比生产人员的绩效考核标准 [阅读全文]

绩效考核指标权重的设计方法主要有绩效考核指标权重的设计方法主要有（　）。A、经验判断法B、按照重要性排序法C、对偶比较法D、倍数加权法E、特殊事件法【答案】ABCD【解析】绩效考核指标权重的设计方法主要有： [阅读全文]

创意构思的筛选分为创意构思的筛选分为（　）。A、主观筛选B、客观筛选C、专家筛选D、经验筛选E、评价筛选【答案】DE【解析】创意构思的筛选分为经验筛选和评价筛选两步进行。
下列关于自行研制开发说法正确的有 [阅读全文]