属于组织文化精神层内容的有 1.属于组织文化精神层内容的有（） A.组织使命愿景 B.共同价值观 C.组织经营哲学 D.厂服厂徽 E.奖惩条例 答案：ABC 解析：厂服厂徽属于物质层；奖惩条例属于制度层。 2.一般而言，多样化程度高、外部招聘为主的组织，更看重（） A.稳定与连续性 B.灵活性和创新 C.资历与忠诚 D.等级与服从 答案：B 解析：外部招聘、员工多样化高，组织偏向灵活创新文化；内部招聘偏向稳定延续。 3.组织文化具有使组织成员从内心产生自豪感和归属感，这是组织文化的（） A.导向功能 B.凝聚功能 C.约束功能 D.辐射功能 答案：B 解析：凝聚功能依靠共同价值观凝聚人心，产生归属感。 4.“组织文化像人格，组织气候如同人的情绪”，这句话说明（） A.文化表层可变，气候深层稳定 B.文化长期稳定，气候短期易变 C.文化与气候没有区别 D.组织气候决定组织文化 答案：B 解析：组织文化长期稳定；组织气候（氛围）是短期情绪感受，容易发生变化。 5组织文化中，属于制度层的是（） A.企业雕塑 B.行为规范、奖惩制度 C.经营哲学 D.企业标语口号 答案：B 解析：制度层包含规章、制度、行为规范；雕塑属于物质层；经营哲学属于精神层。 |