下列各项中，属于直线型组织架构优点的有 1. 下列各项中，属于直线型组织架构优点的有（ ） A. 权责集中，指令统一 B. 决策速度快，效率高 C. 结构简单，管理成本低 D. 专业分工明确，协作性强 答案：ABC 解析：直线型组织架构的优点是权责集中、指令统一，决策流程简单、速度快，结构简洁、管理成本低，适合小型企业；D选项专业分工明确、协作性强是职能型组织架构的优点，并非直线型的优点，直线型的缺点是缺乏专业分工、协作性弱。 2 企业程序的核心作用包括（ ） A. 规范操作流程，避免操作混乱 B. 提高工作效率，减少重复劳动 C. 确保政策落地，实现标准化管理 D. 设定企业总体原则，统一行为方向 答案：ABC 解析：A、B、C均是程序的核心作用，程序通过明确具体操作步骤，规范行为、避免混乱，提高效率、减少重复，同时将政策的总体原则转化为可操作的流程，确保政策落地；D选项设定总体原则、统一行为方向是“政策”的作用，并非程序的作用。 3 矩阵型组织架构的主要特点是（ ） A. 权责集中，指令统一，适合小型企业 B. 按职能分工，专业高效，但部门协作性差 C. 兼顾职能管理和项目管理，员工受双重领导 D. 按产品或区域划分事业部，自主经营、自负盈亏 答案：C 解析：矩阵型组织架构的核心特点是“双重领导、双向管理”，既保留职能部门的专业优势，又设置项目小组统筹推进具体项目，员工同时接受职能部门和项目负责人的领导；A选项是直线型的特点，B选项是职能型的特点，D选项是事业部型的特点。 4. 下列关于企业程序的表述，错误的是（ ） A. 程序是具体的操作步骤，具有可操作性 B. 程序必须严格执行，不得随意调整 C. 程序是政策的具体落地形式，需贴合政策要求 D. 程序仅适用于基层员工的日常操作 答案：D 解析：A、B、C表述均正确，程序是政策落地的具体操作流程，具有可操作性、强制性，需严格按步骤执行，且贴合政策的总体原则；D选项错误，程序适用于企业全体员工，包括管理层（如决策审批程序）和基层员工（如日常操作程序）。 5. 企业组织架构与发展策略的关系是（ ） A. 组织架构决定发展策略，策略服务于组织架构 B. 发展策略决定组织架构，组织架构服务于发展策略 C. 两者相互独立，互不影响 D. 两者相互制约，无法协同推进 答案：B 解析：发展策略是企业的总体方向和目标，组织架构是实现策略的载体，因此发展策略决定组织架构的设计（如扩张策略需搭建更完善的事业部架构），组织架构需适配策略、支撑策略落地，服务于策略目标的实现；A、C、D表述均不符合两者的核心关系。 |