密歇根大学研究发现的领导行为类型有 1. 密歇根大学研究发现的领导行为类型有（ ） A. 工作导向型 B. 员工导向型 C. 任务导向型 D. 关系导向型 答案：AB 解析： 密歇根研究（Survey Research Center）提出员工导向与生产（工作）导向，且认为二者是单一连续体的两端，这一点与俄亥俄"两维度相互独立"形成鲜明对比。 2. 布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标（9,9）位置的领导风格具有的特点是（ ） A. 关心任务但不关心人 B. 关心人但不关心任务 C. 既关心任务又关心人 D. 既不关心任务又不关心人 答案：C 解析： 需注意坐标顺序：横轴为关心任务（生产），纵轴为关心人。（9,9）双高，被称为"最理想的领导风格"。 3. 管理方格图中，（9,9）型对应的领导方式是（ ） A. 任务型 B. 乡村俱乐部型 C. 贫乏型 D. 团队型 答案：D 解析： 五型对照：（1,1）贫乏型、（9,1）任务型、（1,9）乡村俱乐部型、（5,5）中庸型、（9,9）团队型。 4. 关于管理方格理论的说法，错误的是（ ） A. （9,9）的领导风格称为"最理想"的领导 B. （5,5）的领导风格称为"中庸式"的领导 C. （1,1）的领导风格称为"无为而治"式的领导 D. （9,1）的领导风格称为"乡村俱乐部"式的领导 答案：D 解析： （9,1）是任务型（极度关心任务），乡村俱乐部型对应（1,9）。本题为选非题。 5. 根据管理方格图理论，既关心生产、又非常关心人的领导方式是（ ） A. 1.1 型 B. 9.9 型 C. 1.9 型 D. 9.1 型 答案：B 解析： 9.9 型通过员工协作实现高效任务完成，被该理论定义为最理想的领导模式。 |