下列属于战略计划的特点的是 1. 下列属于战略计划的特点的是（ ） A. 长期性 B. 全局性 C. 具体性 D. 方向性 答案：ABD 解析：战略计划的特点是长期性（通常3-5年及以上）、全局性（覆盖整个组织）、方向性（明确组织发展方向）；具体性是作业计划的特点，战略计划较为宏观，不涉及具体的日常操作。 2. 常见的组织结构形式包括（ ） A. 直线制 B. 职能制 C. 事业部制 D. 矩阵制 答案：ABCD 解析：常见的组织结构形式主要有四种：直线制、职能制、事业部制、矩阵制，此外还有混合制等，但这四种是最基础、最常用的组织结构形式。 3. 领导方式的主要类型包括（ ） A. 专制型领导 B. 民主型领导 C. 放任型领导 D. 激励型领导 答案：ABCD 解析：领导方式主要分为四类：专制型（独断专行）、民主型（民主决策）、放任型（放任不管）、激励型（注重激励），不同的领导方式适用于不同的组织场景和下属特点。 4. 控制职能的实施条件包括（ ） A. 明确的控制标准 B. 有效的衡量手段 C. 及时的信息反馈 D. 可行的纠正措施 答案：ABCD 解析：控制职能的有效实施需要四个条件：明确的控制标准（衡量依据）、有效的衡量手段（准确衡量实际绩效）、及时的信息反馈（快速掌握偏差情况）、可行的纠正措施（解决偏差问题）。 5. 协调职能的核心是（ ） A. 解决组织内部的矛盾和冲突 B. 制定组织计划 C. 指挥下属工作 D. 控制工作进度 答案：A 解析：协调职能是指管理者协调组织内部各部门、各成员之间的关系，以及组织与外部环境之间的关系，解决矛盾和冲突，确保组织活动协同一致，实现组织目标，其核心是解决矛盾和冲突。 |