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下列关于参照权力的说法,正确的有

时间:2026-03-24 10:35:57来源:招生考试网(zsksw.net)作者:招生考试网


下列关于参照权力的说法,正确的有下列关于参照权力的说法,正确的有( )A. 又称感召权力,源于个人魅力B. 明星、领袖往往具有较强的参照权力C. 依赖于组织的正式职位D. 他人服从是基于认同和崇拜答案:ABD解析

下列关于参照权力的说法,正确的有

下列关于参照权力的说法,正确的有( )

A. 又称感召权力,源于个人魅力

B. 明星、领袖往往具有较强的参照权力

C. 依赖于组织的正式职位

D. 他人服从是基于认同和崇拜

答案:ABD

解析:参照权力又称感召权力,源于个人的人格魅力、声望、形象等,A正确;明星、领袖凭借自身魅力获得公众认同和崇拜,具有较强的参照权力,B正确;参照权力与组织职位无关,属于个人权力,C错误;他人服从参照权力,核心是对权力主体的认同和崇拜,D正确。


权力的作用包括( )

A. 协调组织成员行为,实现组织目标

B. 解决组织内部矛盾和冲突

C. 调动组织成员的积极性

D. 维护组织秩序

答案:ABCD

解析:权力是组织运行的核心要素,其作用包括:协调成员行为,确保全体成员朝着组织目标前进(A);通过权力介入,化解内部矛盾和冲突(B);通过奖赏、激励等权力手段,调动成员积极性(C);依靠权力的权威性,维护组织正常秩序(D)。


下列选项中,不属于个人权力的是( )

A. 专家权力

B. 参照权力

C. 法定权力

D. 个人感召力产生的权力

答案:C

解析:个人权力是基于个人自身特质(如专业能力、人格魅力)产生的权力,与组织职位无关;法定权力是基于组织正式职位产生的,属于职位权力,而非个人权力。A、B、D均属于个人权力。


管理者通过发放奖金、晋升等方式激励员工服从管理,这种权力是( )

A. 强制权力

B. 奖赏权力

C. 专家权力

D. 参照权力

答案:B

解析:奖赏权力是指管理者拥有给予他人奖励(如奖金、晋升、表扬等)的能力,通过奖励诱导他人服从自己的决策和安排。A选项基于惩罚;C选项基于专业;D选项基于认同,均不符合题干描述。





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