下列关于奖赏权力的表述，正确的有
A. 是基于奖励他人的能力产生的权力 B. 奖赏的形式可以是物质的，也可以是精神的 C. 属于个人权力的范畴 D. 能够有效调动组织成员的积极性 答案：ABD 解析：奖赏权力是基于个人或组织拥有的奖励能力产生的，A正确；奖赏形式多样，既可以是物质奖励（奖金、福利），也可以是精神奖励（表扬、荣誉），B正确；奖赏权力通常源于组织正式职位，属于职位权力，C错误；通过合理的奖赏，能够激励成员服从管理、积极工作，D正确。 下列关于权力的核心定义，表述正确的是（ ） A. 权力是指个人拥有的财富数量 B. 权力是影响他人行为、实现自身目标的能力 C. 权力是组织赋予的正式职位 D. 权力是人与人之间的平等关系 答案：B 解析：权力的核心是“影响能力”，即凭借某种资源或优势，影响他人决策、行为，进而实现自身意愿或目标的能力。A选项将权力等同于财富，片面；C选项正式职位是权力的一种载体，而非定义；D选项权力本质是一种不平等的影响关系，表述错误。 基于组织层级和正式职位产生的权力，被称为（ ） A. 个人权力 B. 专家权力 C. 法定权力 D. 参照权力 答案：C 解析：法定权力又称职位权力，是组织明确规定的、基于正式职位产生的权力，具有强制性和权威性，如管理者的指挥权、决策权。A选项个人权力是基于个人特质产生，与职位无关；B选项专家权力基于专业知识和技能；D选项参照权力基于他人的认同和追随。 |