组织文化的层次包括（ ） 1. 组织文化的层次包括（ ）。 A. 物质文化 B. 制度文化 C. 精神文化 D. 行为文化 E. 价值文化 答案：ABC 解析：组织文化由三个层次构成：表面层的物质文化（硬文化）、中间层次的制度文化和核心层的精神文化（软文化）。 2. 迪尔和肯尼迪提出的组织文化五要素包括（ ）。 A. 企业环境 B. 价值观 C. 英雄人物 D. 文化仪式 E. 文化网络 答案：ABCDE 解析：特伦斯·E·迪尔、艾伦·A·肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为5个要素，即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。 3. 组织文化的功能包括（ ）。 A. 导向功能 B. 约束功能 C. 凝聚功能 D. 激励功能 E. 调适功能 答案：ABCDE 解析：组织文化的功能包括导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、调适功能和辐射功能。 4. 组织文化中，领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等属于（ ）。 A. 物质文化 B. 制度文化 C. 精神文化 D. 行为文化 答案：B 解析：制度文化是组织文化的中间层次，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。 5. 组织文化中，各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等属于（ ）。 A. 物质文化 B. 制度文化 C. 精神文化 D. 行为文化 答案：C 解析：精神文化是组织文化的核心层，包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，也称为"企业软文化"。 |