下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是 1、下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是（ ）。 A、使企业业绩评价与战略目标密切相关 B、指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失 C、通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素 D、评价指标数量相对较少，易于理解和使用 【正确答案】B 【答案解析】选项B的说法属于关键绩效指标法的主要缺点。关键绩效指标法的主要优点是：一是使企业业绩评价与战略目标密切相关，有利于战略目标的实现；二是通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素，能够更有效地实现企业价值增值目标；三是评价指标数量相对较少，易于理解和使用，实施成本相对较低，有利于推广实施。 2、要想实现快速的复制，就需要不断的提供合格的人力资源。可以用（ ）有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。 A、激励指标管理 B、培训计划达成率 C、关键职位空缺率 D、绩效管理 【正确答案】BCD 【答案解析】要想实现快速的复制，就需要不断的提供合格的人力资源。可以用：培训计划达成率、关键职位空缺率、绩效管理有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。 |