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管理的传统职能

       ①计划（即制定目标并确定达成这些目标所必需的行动手段、方法与策略）；

　　②组织（即通过特定的组织机构与组织形式、组织管理原则与方法，完成组织活动任务的过程）；

　　③指挥（即上级对下级的指导、监督与激励）；

　　④控制（即对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整）；

　　⑤协调（即对组织机构和组织成员之间的行为活动进行有效协作与调整）。