招生考试网

人力资源管理师考试合格标准及分数线人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。二级及一级人力资源管理师另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。 [阅读全文]

人力资源管理师考试有没有户籍限制 人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资 [阅读全文]

人力资源管理师考试教材四级 企业人力资源管理师（基础知识）（第三版） 978-7-5167-0973-3 24.00 中国劳动企业人力资源管理师（常用法律手册）（第三版） 978-7-5167-0968-9 39.00 中国劳动企业人力资源管理师（ [阅读全文]

人力资源管理师考试科目人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级则分为《理 [阅读全文]

2015年下半年人力资源管理师考试时间：11月22日2015年人力资源管理师考试时间如下： 地区 2015年考试时间 全国 5月17日（上半年）和 [阅读全文]

一级人力资源管理师 ⑴具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 ⑵具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以 [阅读全文]

二级人力资源管理师 ⑴连续从事本职业工作13年以上。 ⑵取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 ⑶取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 [阅读全文]

助理人力资源管理师 　⑴连续从事本职业工作6年以上。 ⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 ⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工 [阅读全文]

企业人力资源管理员 ⑴具有本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以人力资源管理师人力资源管理师上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； ⑵具有大专学历（含 [阅读全文]

人力资源管理师 人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业 [阅读全文]