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定员标准的形式一般可分为

1、定员标准的形式一般可分为(   )。  
 
A.单项定员标准和综合定员标准    

B.单位用工标准和服务比例标准    

C.企业定员标准和单位用工标准    

D.行业通用标准和企业定员标准   

参考答案：B

2．下面不属于人力资源管理的内部环境的是 ( C )

A．企业发展战略

B．企业组织结构

C．企业总经理

D．企业文化

3．下面不属于潜在人力资源的是 ( B )

A．病残人口

B．老年人口

C．失业人口

D．未成年就业人口

4．劳动者的素质不包括 ( D )

A．体能素质

B．智能素质

C．非智力素质

D．以上都不是