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目标管理法的步骤是

1、目标管理法的步骤是(   )   

A.制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标    

B.制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标   
 
C.制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制    

D.分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制   

参考答案：A

2、下面关于人力资源和人力资本的关系的说法正确的是 （ ABD ）

 A．两者都是以人为基础而产生的概念

B．两者的研究对象是一致的

C．人力资源是由投资而形成的

D．人力资源强调的是人力的重要性

E．两者的计量形式相同

3、下列不是人力资源作用的是（ BC ）

A．人力资源是财富形成的关键要素

B．人力资源是政治发展的主要力量

D．人力资源是经济发展的主要力量

C．人力资源是文化发展的主要力量

E．人力资源是企业的首要源泉