相较于古典管理理论，人际关系学说的突破点有 1、相较于古典管理理论，人际关系学说的突破点有（） A. 从“以事为中心”转向“以人为中心” B. 忽视物质激励的作用 C. 重视人的社会、心理需求 D. 承认非正式组织的存在 答案：ACD 解析：人际关系学说并非忽视物质激励，而是打破了古典理论唯物质激励的误区，重点补充社会心理激励，B选项错误，其余均为核心突破。 2、下列不属于现代管理理论丛林流派的是（） A. 决策理论学派 B. 系统管理学派 C. 科学管理学派 D. 行为科学学派 答案：C 解析：科学管理学派属于古典管理理论，现代管理理论丛林包含决策学派、系统学派、行为科学学派、权变学派等多个新兴流派。 3、菲德勒权变领导理论认为，决定领导有效性的关键是（） A. 领导者个人能力 B. 领导风格与环境的匹配度 C. 员工综合素质 D. 企业规模大小 答案：B 解析：菲德勒权变理论核心：没有绝对优秀的领导风格，领导效果取决于领导风格与上下级关系、任务结构、职位权力等环境因素的匹配程度。 |