下列属于控制必要性的具体体现的有 1. 下列属于控制必要性的具体体现的有（ ） A. 市场需求变化快，需要调整生产计划 B. 部分员工工作积极性不高，需要监督引导 C. 组织内部部门之间存在协调不畅的问题 D. 计划制定后，无需调整即可顺利执行 答案：ABC 解析：A体现环境变化需控制调整计划，B体现成员差异需控制引导，C体现组织活动复杂需控制协调；D说明计划无需调整，无需控制，不属于控制的必要性，故选ABC。 2. 下列关于控制的定义，表述最准确的是（ ） A. 控制是管理者监督员工工作的过程 B. 控制是通过制定计划，确保工作按预期完成的活动 C. 控制是管理者为保证组织目标实现，对组织活动进行监测、调整和纠正的全过程 D. 控制是对组织内部人员的行为进行约束和管理的手段 答案：C 解析：控制的核心是“保证组织目标实现”，A仅强调监督员工，片面；B混淆计划与控制，计划是控制的依据，而非控制本身；D仅强调约束人员，忽略控制的整体过程和目标，故选C。 3. 控制的核心目的是（ ） A. 监督员工行为，防止违规 B. 保证组织活动符合计划要求，实现组织目标 C. 提高组织效率，降低运营成本 D. 协调组织内部各部门的工作 答案：B 解析：控制的核心目的是保障组织活动贴合计划，最终实现组织预设目标；A、C、D均是控制的次要作用，而非核心目的，故选B。 4. 下列哪项不属于控制的必要性（ ） A. 组织环境的不确定性 B. 组织成员能力的差异性 C. 计划的前瞻性和准确性 D. 组织活动的复杂性 答案：C 解析：计划的前瞻性和准确性是计划本身的特点，而非控制的必要性；控制的必要性源于环境不确定、成员能力差异、组织活动复杂等，需通过控制规避偏差，故选C。 5. 控制过程的首要步骤是（ ） A. 衡量实际绩效 B. 确立控制标准 C. 分析偏差原因 D. 采取纠正措施 答案：B 解析：控制过程的逻辑顺序为：确立控制标准→衡量实际绩效→发现偏差→分析偏差→纠正偏差，首要步骤是确立控制标准，为后续衡量和纠正提供依据，故选B。 |