职业习惯的培养方法有 1.职业习惯的培养方法有（） A、．有效开展素质拓展活动，促进职业习惯改善 B、．通过小标语或标签提醒的方式，营造良好职业习惯氛围 C、．开展培训自查，注重培训技巧，激发职业习惯意识 D、．建立健全各项制度，规范日常管理，促进职业习惯养成 答案：ABCD 2、组织管理能力的作用主要有3个方面：①制定出适合本组织的正确决策。决策是岗位工作的指导方针，正确的决策决定组织的发展方向和前景，有着强大的吸引力和凝聚力，能调动专业技术人员的积极性。②设计、建立和维持合理的组织结构，制定和执行一套必要的规章制度，把各方面的专业技术人员组织起来，发挥组织管理的职能。③实现决策目标。实施决策的过程中，需要管理者随时注意检查、监督、控制、反馈，不断完善决策方案，排除一切干扰。（√） 3、果断指挥能力是组织管理者在组织指挥中体现出来的一种随机决断能力。（√） 4、按照提高管理专业化程度和工作效率的要求，把组织目标分解成各层级目标和任务，使组织的各层次都了解本层级在实现目标中应承担的责任和职权。（√） 5、管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。（√） 6、按照统一指挥原理，组织的各级机构和专业技术人员必须服从一个上级的指挥和命令，只有这样才能保证指挥和命令的统一，避免多头领导和多头指挥，使组织决策得以贯彻执行。（√） 7、个人组织管理能力是管理者学习能力、判断能力、决策能力、实施能力、协调能力等的集合，不是单一的某种能力的体现。（√） |