下列是劳务纠纷的原因的是 1、下列是劳务纠纷的原因的是：（ D ）。 A、未签订劳动合同引发的； B、违法分包引发的； 2、可用于处理劳务纠纷的法律是（ A ）。 A、《建筑法》 B、《民法》 C、《刑法》 D、《部门规章》 3、用人单位申请工伤认定时限是（ C ）一般情况自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。 A、10日 B、15日 C、30日 D、60日 4、工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括（ D ）。 A、工伤亡赔偿 B、护理费 C、非法用工伤亡赔偿 D、以上都是 5、劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限是（ C ）。 A、3年 B、5年 C、8年 D、10年 6、进入施工现场的花名册，不需以下审核盖章的是（ D ） A、分包企业 B、分包企业所属的省建管 |