无锡市人力资源和社会保障局：lss.wuxi.gov.cn （一）将原区人事局、原区劳动和社会保障局的职责整合，划入区人力资源和社会保障局。
（二）加强统筹全区机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。
（三）加强统筹全区人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
（四）加强促进就业职责，健全全区公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。
（五）加强在全区组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。
（六）加强招引海外创新创业领军人才工作职责，努力构建引进国外智力服务体系。
二、无锡市锡山区人力资源和社会保障局主要职责
（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障方面的法律、法规，研究拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、方案和政策，并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施全区人力资源市场发展规划和人力资源开发、流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；依法加强对全区人力资源中介服务机构的监督管理。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹全区城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系。拟订就业援助制度，加强劳动者就业前培训、在职培训、转岗和转业培训；完善职业资格制度，加强对区内职业技能鉴定机构和职业培训机构的监督管理；牵头拟订全区毕业生就业政策，主管全区大中专毕业生就业指导；会同有关部门拟订全区高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹建立覆盖全区城乡的社会保障体系。落实市级社保部门养老、失业、医疗、工伤和生育社会保险的基本政策和监督检查；做好失业保险资金申请的审核报批；负责研究拟订农村社会保险政策有关规定并组织实施。
（五）会同有关部门拟订全区机关、事业单位人员工资收入分配政策实施方案并组织实施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。
（六）会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，组织实施重点人才工作和项目计划；研究制定全区专业技术人员管理和继续教育的政策、规定并组织实施，牵头推进深化职称制度改革工作；组织实施本区博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来本区工作或定居的政策。
（七）负责全区军队转业干部的接收安置工作，协助做好军队转业干部的教育培训工作，贯彻实施国家、省、市关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策。
（八）负责全区行政机关公务员的综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；组织实施国家荣誉制度，会同有关部门拟订和实施政府奖励制度。
（九）统筹拟订全区劳动人事争议仲裁办法和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十）综合管理全区引进国外智力工作，拟订引进国外智力工作规划和政策，建立完善的智力引进服务体系，管理本区工作的外国专家；负责全区招引海外创新创业领军人才工作。
（十一）会同有关部门推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十二）负责对镇（街道）人力资源和社会保障服务平台的工作业务指导。
（十三）承办区政府交办的其他事项。
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