人力资源管理师报考动态 人力资源管理师考试辅导
返回首页

与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括

时间:2021-08-25 12:36:34来源:招生考试网(zsksw.net)作者:招生考试网


与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括( )。A、因实施社会保险制度而发生的社会关系B、因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系C、因用人单位工资总量宏观调控

与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括

与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括( )。

A、因实施社会保险制度而发生的社会关系

B、因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系

C、因用人单位工资总量宏观调控和实施最低工资保障而发生的社会关系

D、因用人单位规定而必须遵守的社会关系

E、因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系

【正确答案】 ABCE

【答案解析】 本题考查与劳动关系密切联系的其他社会关系。D选项,“用人单位规定”描述太宽泛,错误。

西奥多·舒尔茨开创的( )改变了传统经济学将人作为一种附属于资本的次要生产要素看待的错误思想。

A、人力资本投资理论

B、生产要素理论

C、人际关系学说

D、企业资源基础理论

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查人力资本投资理论与人力资源。人力资本投资理论将人力资源视为一切资源中最为重要的资源,第一次将人力资源对经济增长的贡献明确地提到了首要的地位,从而改变了传统经济学将人作为一种附属于资本的次要生产要素来看待的错误思想,可以称得上是一场思想革命。

下列甄选方法中,( )主要用于考察求职者是否具备从事管理工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。

A、心理测试

B、人格测试

C、成就测试

D、评价中心技术

【正确答案】 D

【答案解析】 本题考查甄选的主要方法。评价中心技术主要用于考察求职者是否具备从事管理工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。

将各个考核主体全都纳入考核体系,使评估结果更加客观,这种方法是( )。

A、配对比较法

B、360°评估法

C、关键事件法

D、强制分布法

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查绩效考核体系。360°评估就是将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中,这样就可以减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,使评估结果更加客观。
 





此文章是由招生考试网(www.zsksw.net)收集和整理! 点击:

tags: 与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括
------分隔线----------------------------



知名网校推荐

会计考试 会计证 初级会计师 中级会计师 高级会计师 注会 注税 注评 经济师 职称英语 证券从业资格 银行从业资格 期货从业资格 统计从业资格 审计师 会计实务 网址 医学教育 护士 执业药师 临床执业医师 临床助理医师 中医执业医师 中医助理医师 中西医执业医师 中西医助理医师 公卫执业医师 公卫助理医师 口腔执业医师 口腔助理医师 内科主治医师 外科主治医师 妇产科主治医师 初级护师 主管护师 药士 初级药师 主管药师 中药士 初级中药师 主管中药师 检验技士 检验主管技师 实践技能 医学网址 建筑工程 一级建造师 二级建造师 造价工程师 安全工程师 咨询工程师 房地产估价师 土地估价师 监理工程师 造价员 质量工程师 招标师 物业管理师 消防工程师 注册测绘师 环保工程师 建筑网址 职业资格 公务员 司法考试 教师资格 职称计算机 报检员 外销员 职业技能鉴定 英语学习 四六级 雅思 托福 GRE 新概念 学历考试 自考 成考 小学 中考 高考 考研 实用资料 作文 文档 招聘 网址