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采用卓越绩效模式的驱动力来自

时间:2024-01-21 11:24:47来源:招生考试网(zsksw.net)作者:招生考试网


采用卓越绩效模式的驱动力来自  1.根据《卓越绩效评价准则》采用卓越绩效模式的驱动力来自( )。  A.标准化导向  B.市场竞争  C.市场准入  D.符合性评审  【答案】B  【解析】“卓越绩效&rdq

采用卓越绩效模式的驱动力来自

  1.根据《卓越绩效评价准则》采用卓越绩效模式的驱动力来自(  )。

  A.标准化导向

  B.市场竞争

  C.市场准入

  D.符合性评审

  【答案】B

  【解析】“卓越绩效”模式来自市场竞争的驱动,通过质量奖及自我评价促进竞争力水平提高。参见教材P54。
 

  2《根据建设与工程质量建设统一标准》,对于主控项目合格质量水平的错判概率α和漏判概率B,正确的取值范围是(  )。

  A.α和β均不宜超过5%

  B.α不宜超过5%,β不宜超过10%

  c.a不宜超过3%,β不宜超过5%

  D.a不宜超过3%,β不宜超过10%

  【答案】A

  【解析】对生产方风险(或错判概率α)和使用方风险(或漏判概率β)可按下列规定采取: ①主控项目:对应于合格质量水平的α和β均不宜超过5%。②一般项目:对应于合格质量水平的α不宜超过5%,β不宜超过10%。

  3工程质量统计分析相关图中,散布点形成由左至右向下分布的较分散的直线带,表明反映产品质量特征的变量之间存在(  )关系。

  A.不相关

  B.正相关

  C.弱正相关

  D.弱负相关

  【答案】D

  【解析】弱负相关,散布点形成由左至右向下分布的较分散的直线带。参见教材P78。


  4.一组混凝土立方体抗压强度试件测量值分别为42.3MPa、47.6MPa、54.9MPa时,该组试件的试验结果是(  )。

  A.47.6MPa

  B.48.3MPa

  C.51.3MPa

  D.无效

  【答案】A

  【解析】三个试件测量值的算术平均值作为该组试件的强度值;三个测量值中的最大值最小值中如有一个与中间值的差值超过中间的15%时,则把最大及最小值一并去除,取中间值作为该组试件的抗压强度值;如最大值和最小值的差均超过中间值的15%,则该组试件的试验结果无效。最小值与中间值比较:(47.6-42.3)/47.6=11.13%,最大值与中间值比较:(54.9-47.6)/47.6=15.34%,因此应把最大及最小一并去除, 取中间值47.6MPa为抗压强度值。参见教材P 82。

  5.进行桩基工程单桩静承载力试验时,在同一条件下试桩数不宜少于总桩数的(  ),并不应少于3根。

  A.1%

  B.2%

  C.3%

  D.5%

  【答案】A

  【解析】单桩静承载力试验,试验数量在同一条件下,试桩数不宜少于总桩数的1%,并不应少于3根,工程总桩数50根以下不少于2根。参见教材P87。





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