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绩效考核当中,属于比较法的考核方法有

时间:2026-08-27 11:34:00来源:招生考试网(zsksw.net)作者:招生考试网


绩效考核当中,属于比较法的考核方法有1. 绩效考核当中,属于比较法的考核方法有()。A. 民主评议法B. 书面鉴定法C. 关键事件法D. 一一对比法E. 行为锚定法答案:ABC解析:民主评议、书面鉴定、关键事件属于比较

绩效考核当中,属于比较法的考核方法有

1. 绩效考核当中,属于比较法的考核方法有()。

A. 民主评议法

B. 书面鉴定法

C. 关键事件法

D. 一一对比法

E. 行为锚定法

答案:ABC

解析:民主评议、书面鉴定、关键事件属于比较法;DE属于量表法。

2. 企业并购按支付方式划分,可以分为()。

A. 现金购买资产

B. 现金购买股权

C. 股票换取股权

D. 杠杆并购

E. 敌意并购

答案:ABC

解析:ABC按支付方式;杠杆并购按融资,敌意并购按双方态度。

3. 从财政支出的经济性质来看,购买性支出的特点是()。

A. 无偿性、非等价性

B. 有偿性、等价性

C. 无偿性、等价性

D. 有偿性、非等价性

答案:B

解析:购买性支出,政府等价交换商品劳务,有偿、等价;转移性支出无偿、非等价。

4. 下列财政政策工具中,属于自动稳定财政政策的是()。

A. 政府投资

B. 税收减免

C. 累进所得税

D. 发行国债

答案:C

解析:累进所得税、政府转移支付属于自动稳定器,不需要政府主动调整。

5. 通常情况下,划分货币层次的依据是货币资产的()。

A. 收益性

B. 安全性

C. 流动性

D. 可得性

答案:C

解析:货币层次划分标准:资产流动性强弱。





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