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劳务员技能试题及答案一

1、建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度，采用定期检查、巡查和（  D  ）等方式进行监督检查。
A、自检
B、互检
 C、交接检
D、联合检
2、劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，以下考评结果正确的是（  D  ）。
A、90分（含90分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。
B、90分（含90分）以上为优秀，85～90分为合格；85分以下（含85分）为不合格。
C、95分（含95分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。
D、95分（含95分）以上为优秀，85～94分为合格；85分以下（含85分）为不合格。
3、工程的分包单位合同和物质供应合同应在（  C  ）签订。
A项目开工前      B招投标前     C施工前       D进场前
4、劳务分包合同的形式包括（  A  ）和自带劳务承包、零散的劳务承包。
A、成建制的劳务分包          B、自建式的劳务分包
C、成建制的劳务承包          D、自建式的劳务承包
5、劳务分包合同价款包括工人工资、各项保险费、工人用具费等和（  D  ）。
A、税金 B、机械台班使用费 C、一般材料费 D、利润
6、承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后，发包人应当在（  A  ）组织承包人对劳务作业进行验收。
A、3日内      B、5日内      C、5个工作日内      D、8日内
7、下列不具备签订劳动合同主体资格的劳动者（  D  ）。
A、现役军人    B、离退休人员    C、居民雇佣      D、十六周岁打工仔
8、下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（ D ）。
A、劳动报酬    B、保险待遇     C、劳动合同期限   D、变更合同内容
9、下列属于劳动合同的解除的情形的是（  D  ）。
A、双方当事人协商解除劳动合同
B、用人单位提前解除劳动合同
C、劳动者提前解除劳动合同
D、以上均是
10、劳动者应提前（  D  ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A、10天 B、15天 C、20天 D、30天