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劳务员专业技能试题及答案一

1、劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和（  A  ）。
A、业绩要求       B、能力要求        C、定额要求        D、生产要求
2、（  A  ）是实名制管理的重点，工程项目部对进场劳务队伍数量和进场农民工必须做到人数清、情况明，着重做好日常管理工作。
A施工现场    B进场期间       C日常生活区     D非工作日  
3、队伍考评时，各二级公司需在项目经理部考评结束后（  C  ）内对各队伍考核评价情况进行审查汇总，将考评结果上报总承包劳务管理部门。
A、三天           B、五天         C 、一周          D、十天
4、进场人员（  B  ）是实名制管理的基础，在工人进场前，统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。
A身份证      B花名册         C所属单位     D户籍   
5、专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和(  A  )，到总承包劳务管理部门进行证书审查。
A、岗位证书     B、企业资质等级证     C、企业经营许可证    D、以上都要
6、 凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订（  D  ），并留存备案。
A 劳动合约        B 用工合约        C  用工合同       D劳动合同
7、总包项目经理部根据分包单位合同承包范围内的各结算期的物资消耗量对分包单位实行（  D  ）。
A单价控制      B总价控制     C损耗量控制     D总量控制
8、建立劳动关系，应当订立（  B  ）。
A、口头劳动合同    B、书面劳动合同     C、法律合同     D、约定合同