以下可作为劳务作业队伍考评资料的有 1、以下可作为劳务作业队伍考评资料的有( ABCD )。 A、月度检查 B、季度考核 C、年度评价 D、相关资料及报表 2、解决劳动人员工资纠纷的主要途径有( ACD )。 A、由建设单位或总承包单位先行支付 B、通过仲裁机构解决 C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金 D、通过法律途径解决 3、突发事件应急预案包括( ABCD )。 A、项目部突发事件应急预案 B、定期检测 C、评估 D、监控及相应措施的资料记录 |
以下可作为劳务作业队伍考评资料的有 1、以下可作为劳务作业队伍考评资料的有( ABCD )。 A、月度检查 B、季度考核 C、年度评价 D、相关资料及报表 2、解决劳动人员工资纠纷的主要途径有( ACD )。 A、由建设单位或总承包单位先行支付 B、通过仲裁机构解决 C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金 D、通过法律途径解决 3、突发事件应急预案包括( ABCD )。 A、项目部突发事件应急预案 B、定期检测 C、评估 D、监控及相应措施的资料记录 |
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