招生考试网

简述职业倦怠与心理压力的缓解

【题干】简述职业倦怠与心理压力的缓解

【答案】①改变产生职业倦怠的应激源。

②提升自我效能感水平，改善自我的应激能力。

③重视情商管理，建立 EAP 系统，开展员工帮助计划。

【题干】简述选拔领导人才的方法。

【答案】①民主推荐。

②岗位竞聘。

③业绩考核。

④素质评价。

⑤岗位模拟测试。