关于学习型组织的说法，错误的是 关于学习型组织的说法，错误的是（ ）。 A、它要求员工只获取与本职工作有关的知识和技能 B、它要求员工持续获取知识，致力于持续学习和终身学习 C、它鼓励员工的开发及其身心健康 D、它重视每一位员工的开发及其身心健康 【正确答案】 A 【答案解析】 本题考查学习型组织。为了创建学习型组织，组织面临的一个挑战就是将培训的重点从仅仅传授技能转向更大范围内的知识获取和共享。
A、采用大规模、少批次的人才培养策略 B、同时采用制造人才和购买人才两种策略 C、建立统一、平等和富有同情心的组织文化 D、将相对对立的各种人力资源管理职能加以整合 【正确答案】 B 【答案解析】 本题考查人才管理。形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制：（1）同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险，并保持适当的平衡。（2）适应人才需求的不确定性，小规模、多批次地培养人才。（3）降低人才开发风险，提高人才开发的投资回报率。（4）通过平衡组织和员工之间的利益来保护组织的培训开发投资。
A、组织结构和业务流程 B、外部劳动力市场状况 C、竞争对手的情况 D、公司的战略规划 【正确答案】 D 【答案解析】 本题考查人力资源规划的内容。组织的人力资源规划是从明确组织的战略规划开始的。 |