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团体规范对于团体来说很重要,作用不包括

时间:2022-06-04 09:33:01来源:招生考试网(zsksw.net)作者:招生考试网


团体规范对于团体来说很重要,作用不包括团体规范对于团体来说很重要,作用不包括( )。A、具有积极作用B、具有惰性作用C、可以为成员提供认知标准与行为准则D、有助于维持团体的一致性【答案】A【解析】本题考

团体规范对于团体来说很重要,作用不包括

团体规范对于团体来说很重要,作用不包括( )。

A、具有积极作用

B、具有惰性作用

C、可以为成员提供认知标准与行为准则

D、有助于维持团体的一致性

【答案】A

【解析】本题考查团体规范的作用。团体规范对于团体来说很重要,作用主要表现在:(1)团体规范有助于维持团体的一致性。(2)团体规范可以为成员提供认知标准与行为准则。(3)团体规范具有惰性作用。


下列关于团体的说法错误的是( )。

A、团体活动和团体目标对于人们具有吸引力

B、加入团体可以满足人们的人际需要

C、个人对于自己的归类也会影响团体的形成

D、一场球赛中的球迷,他们是一个团体

【答案】D

【解析】本题考查团体概述。团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。一场球赛中的球迷,他们不是团体,因为他们彼此并不认识,相互之间影响的范围也非常有限。


对一个口译专家来说,最重要的智力维度是( )。

A、数学能力

B、记忆力

C、推理能力

D、演绎能力

【答案】B

【解析】本题考查智力的内容。对于口译专家来说,最重要的智力维度是记忆力,即识记、保持和回忆句子的能力。


斯道格迪尔认为领导者应该具有的特质包括( )。

A、对工作的责任感

B、持之以恒

C、良好的调试能力

D、勇于实践

E、忍受挫折

【答案】ABDE

【解析】本题考查人格特质在组织管理中的价值。斯道格迪尔认为领导者应该具有以下特质:对所完成的工作有责任感;在追求目标过程中热情并能持之以恒;解决问题时勇于冒险并有创新精神;勇于实践;自信;能很好地处理人际关系并忍受挫折。
 





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