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下列属于弹性福利计划的实施方式的有

时间:2021-06-09 12:32:41来源:招生考试网(zsksw.net)作者:招生考试网


下列属于弹性福利计划的实施方式的有下列属于弹性福利计划的实施方式的有( )。A、附加福利计划B、混合匹配福利计划C、核心福利计划D、标准福利计划E、企业补充福利【正确答案】 ABCD【答案解析】 本题考查员工

下列属于弹性福利计划的实施方式的有

下列属于弹性福利计划的实施方式的有( )。

A、附加福利计划

B、混合匹配福利计划

C、核心福利计划

D、标准福利计划

E、企业补充福利

【正确答案】 ABCD

【答案解析】 本题考查员工福利。弹性福利计划的实施方式包括:附加福利计划、混合匹配福利计划、核心福利计划、标准福利计划。

观察法主要适用于( )较强的工作。

A、复杂性

B、大量的

C、周期性

D、重复性

E、单一性

【正确答案】 BCD

【答案解析】 本题考查观察法。观察法是一种传统的工作分析方法,是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作。





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