将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划是
时间:2021-03-31 15:14:01来源:招生考试网(zsksw.net)作者:招生考试网
将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划是( )。A、一次性奖金B、绩效加薪C、月/季度奖金D、特殊绩效奖励计划【答案】
将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划是
将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划是( )。
A、一次性奖金
B、绩效加薪
C、月/季度奖金
D、特殊绩效奖励计划
【答案】 B
【解析】绩效加薪是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。
下列不属于传统的工作设计方法的是( )。
A、机械型工作设计法
B、生物型工作设计法
C、知觉运动型工作设计法
D、激励型工作设计方法
【答案】 D
【解析】 传统的工作设计方法包括:机械型工作设计法、生物型工作设计法、知觉运动型工作设计法。
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