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员工签订自愿超时加班协议，有效吗

员工签订自愿超时加班协议，有效吗？

A、有效  

B、无效

答案：B

解析：《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”

无论员工是否自愿加班，是否签订了劳动合同超时加班补充协议，单位只要违反了法定工作时间标准、超时安排劳动者延长工作时间，都是非法、无效的，应予改正。