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2015会计证后续教育考试答案-预算财务管理制度第2页

时间:2015-10-23 15:05:45来源:招生考试网(zsksw.net)作者:招生考试网


2015会计证后续教育考试答案-预算财务管理制度第2页1.预算编制程序不规范,横向、纵向信息沟通不畅,可能导致的结果不包括(B )。 A预算目标缺乏准确性 B预算目标缺乏随意性 C预算目标缺乏合理性 D预算目标

1.责任部门或责任人应无条件地对预算指标负责。( ) 错误
2.预算编制应以财务部门为主,业务部门尽量回避。( )错误
3.企业各个部门、单位的业务活动应全部纳入预算管理。( )正确
4.赋予责任部门和责任人的预算指标应当是通过该责任部门或责任人的努力可以达到的。( )正确
5.企业应实施分期预算控制,实现年度预算目标。( )正确
6.预算指标的分解要有利于本部门目标的实现。( )错误
7.一般来说,预算属于财务部门的工作,绩效评价属于人力资源部门的工作,因此企业应分别设立预算指标体系和绩效评价体系两套体系。( )错误
8.预算考核指标应以定量指标为主,同时根据实际情况辅之以适当的定性指标。( )正确
9.预算考核应完全以各责任中心承担的预算指标实施。( )错误
10.预算一经批准下达,各预算编制单位应当认真将预算指标层层分解。( ) 错误
11.企业预算经审议批准后应及时以文件形式下达执行。( )正确
12.预算一般按年度编制、下达,因此预算考核也应按年度一次性实施。( )错误
13.企业内部可以通过签订预算目标责任书等形式明确各预算执行部门的预算责任。( )正确
14.预算考核中的上级考核下级原则,是指由上级预算责任单位对下级预算责任单位实施考核。( )正确





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tags: 2015会计证后续教育考试答案   预算财务管理
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