岗位胜任力体系的特点不包括 1、岗位胜任力体系的特点不包括?() A、分散性 B、稳定性 C、牵引和导向性 D、测量性 答案:AB 2、( B )是指专业技术人员根据一定的研究目的、研究提纲或观察表,用自己的感官和辅助工具去直接观察被研究对象,从而获得资料的一种研究力。 A、调查研究力 B、观察研究力 C、实验研究力 D、实证研究力 3、( C )是指专业技术人员通过主动变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果联系的一种研究力。 A、调查研究力 B、观察研究力 C、实验研究力 D、实证研究力 4、( D )是指专业技术人员认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确知识的研究力,其重点是研究现象本身“是什么”的问题。 A、调查研究力 B、观察研究力 C、实验研究力 D、实证研究力 5、( D )是指专业技术人员对研究现象的数量特征、数量关系与数量变化进行分析的研究力。 A、调查研究力 B、观察研究力 |