胜任特征模型的前提是 1、胜任特征模型的前提是( B) A、重视考察专业技术人员的知识、技能等外显特征 B、找到区分优秀与普通的指标 C、帮助专业技术人员弥补不足 D、帮助专业技术组织全面掌握专业技术人员的需求 2、获取效标样本有关胜任特征的数据资料。可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法全方位评价法、专家系统数据库、( A )等。 A、观察法 B、测评法 C、综合考核法 D、回归法
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胜任特征模型的前提是 1、胜任特征模型的前提是( B) A、重视考察专业技术人员的知识、技能等外显特征 B、找到区分优秀与普通的指标 C、帮助专业技术人员弥补不足 D、帮助专业技术组织全面掌握专业技术人员的需求 2、获取效标样本有关胜任特征的数据资料。可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法全方位评价法、专家系统数据库、( A )等。 A、观察法 B、测评法 C、综合考核法 D、回归法
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