什么是专业技术组织的核心竞争能力 1、什么是专业技术组织的核心竞争能力？（ Ａ ） Ａ、岗位胜任力 Ｂ、个人素质能力 Ｃ、专业技能 Ｄ、领导能力 2、建立专业技术人员胜任力模型，通常有归纳法、推导法以及（ Ｂ ）3种做法。 Ａ、测试法 Ｂ、修订法 Ｃ、评价法 Ｄ、反证法 3、一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质、通用能力素质和（ Ａ ）三部分组成。 Ａ、专业能力素质 Ｂ、心理能力素质 Ｃ、应激能力素质 Ｄ、综合能力素质 4、下列哪个选项是指由认证机构证明产品、服务、管理体系符合相关技术规范的强制性要求或者标准的合格评定活动。（ Ｂ ） Ａ、胜任力测评 Ｂ、胜任力认证 Ｃ、胜任力测评 Ｄ、胜任力评估 5、下列哪个选项是以心理学、管理学为基础，通过心理测量、情景模拟或360度评价等方法对专业技术人员的胜任力进行的测量评价。（ Ａ ） Ａ、胜任力测评 Ｂ、胜任力测试 Ｃ、胜任力认证 Ｄ、胜任力考核 |