下列成本属于酌量性固定成本的有 1、下列成本属于酌量性固定成本的有（ ）。 A、财产保险 B、管理人员工资 C、职工培训费 D、取暖费 【正确答案】C 【答案解析】为完成特定活动而支出的固定成本，其发生额是根据企业的经营方针由经理人员决定的。例如，科研开发费、广告费、职工培训费等。这种可以通过管理决策行动而改变数额的固定成本，称为酌量性固定成本。 A、半变动成本 B、阶梯式成本 C、曲线成本 D、延期变动成本 【正确答案】D 【答案解析】延期变动成本，是指在一定产量范围内总额保持稳定，超过特定产量则开始随产量比例增长的成本。例如，在正常产量情况下给员工支付固定月工资，当产量超过正常水平后则需支付加班费，这种人工成本就属于延期变动成本。 3、JIT的缺点包括（ ）。 A、由于JIT着重于第一次就执行正确的工作这一理念，因而降低了检查和返工他人所生产的产品的时间 B、由于仅为不合格产品的返工预留了最少量的库存，因而一旦生产环节出错则弥补空间较小 C、生产对供应商的依赖性较强，并且如果供应商没有按时配货，则整个生产计划都会被延误 D、由于企业按照实际订单生产所有产品，因此并无备用的产成品来满足预期之外的订单 【正确答案】BCD 【答案解析】JIT的缺点： （1）由于仅为不合格产品的返工预留了最少量的库存，因而一旦生产环节出错则弥补空间较小。 （2）生产对供应商的依赖性较强，并且如果供应商没有按时配货，则整个生产计划都会被延误。 （3）由于企业按照实际订单生产所有产品，因此并无备用的产成品来满足预期之外的订单。然而，JIT仍是一种能够对生产做出及时响应的方法。 4、剩余收益引导部门经理采纳低于公司资本成本的决策。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】N 【答案解析】剩余收益的主要优点是可以使业绩评价与公司的目标协调一致，引导部门经理采纳高于公司资本成本的决策。以剩余收益指标评价可以设定部门投资的必要报酬率，防止部门利益伤害整体利益。以经济增加值指标评价可以使经理人员赚取超过资本成本的报酬，促进股东财富最大化。 Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】部门投资报酬率＝部门营业利润÷部门平均总资产。 |