招生考试网

人力资源管理的设计原则有

人力资源管理的设计原则有_________。
 
A 与企业职能相一致

B 合法合规原则

C 激励与约束相结合

D 成本效益原则

答案：A;C;D;

无民事行为能力或者限制民事行为能力人在票据上的签章无效。

正确 错误

答案：Y