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绩效棱柱模型以()为手段

时间:2023-05-16 11:52:52来源:招生考试网(zsksw.net)作者:招生考试网


绩效棱柱模型以()为手段1、绩效棱柱模型以(  )为手段。A、利益相关者满意 B、利益相关者贡献 C、企业战略、业务流程、组织能力 D、利益相关者校对 【正确答案】C【答案解析】绩效棱柱模型,是指从企业利益

绩效棱柱模型以()为手段

1、绩效棱柱模型以(  )为手段。

A、利益相关者满意 

B、利益相关者贡献 

C、企业战略、业务流程、组织能力 

D、利益相关者校对 

【正确答案】C

【答案解析】绩效棱柱模型,是指从企业利益相关者角度出发,以利益相关者满意为出发点,利益相关者贡献为落脚点,以企业战略、业务流程、组织能力为手段,用棱柱的五个构面构建三维绩效评价体系,并据此进行绩效管理的方法。

2、下列选项中不属于企业的利益相关者的是(  )。

A、股东 

B、债权人 

C、客户 

D、志愿者 

【正确答案】D

【答案解析】利益相关者,是指有能力影响企业或者被企业所影响的人或者组织,通常包括股东、债权人、员工、客户、供应商、监管机构等。

3、企业应根据(  )的需求制定战略,优化关键流程,提升组织能力,在满足主要利益相关者需求的基础上分享其做出的贡献。

A、主要利益相关者 

B、农民 

C、监管机构 

D、国家 

【正确答案】A

【答案解析】企业应根据主要利益相关者的需求制定战略,优化关键流程,提升组织能力,在满足主要利益相关者需求的基础上分享其做出的贡献。





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